畢業(yè)生定位簡(jiǎn)歷的六秘訣

時(shí)間：2024-09-16 15:02:33 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿

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　　很多畢業(yè)生制作求職簡(jiǎn)歷時(shí)，喜歡把簡(jiǎn)歷做得很花哨。每份簡(jiǎn)歷花銷也不小。其實(shí)只要你遵循下面六條，你會(huì)做一份適合你的簡(jiǎn)歷。

畢業(yè)生定位簡(jiǎn)歷的六秘訣

　　1、豪華簡(jiǎn)歷沒(méi)用

　　“裝幀精美的簡(jiǎn)歷，我見過(guò)不少，但沒(méi)用�！逼髽I(yè)招聘人員只看感興趣的信息。學(xué)生簡(jiǎn)歷，中英文各一頁(yè)即可，注意把學(xué)校、專業(yè)、職務(wù)加粗凸顯。另外，簡(jiǎn)歷“注水”更不可取，面試官提問(wèn)緊扣簡(jiǎn)歷內(nèi)容，沒(méi)做過(guò)的事情寫了很多，面試中卻談不出所以然，只會(huì)讓自己陷于被動(dòng)。

　　2、受了“鄙視”冷靜

　　招聘前期，很多學(xué)生會(huì)感到“深受打擊”，屢遭“鄙視”。徐老師說(shuō)，這不意外。第一批招聘的多是經(jīng)營(yíng)管理類公司，非經(jīng)管專業(yè)的學(xué)生在這一輪經(jīng)常收不到面試、筆試通知。而且，最早來(lái)的都是很好的公司，要的是最優(yōu)秀的學(xué)生，這時(shí)候沒(méi)收到面試通知，學(xué)生心里要給自己定好位,“并非所有人都能進(jìn)這些公司”。

　　3、拷貝“面經(jīng)”慎重

　　各大公司的人力資源經(jīng)理，對(duì)網(wǎng)絡(luò)“面經(jīng)”(面試經(jīng)驗(yàn))了如指掌，只會(huì)比學(xué)生更精通，所以面試時(shí)，學(xué)生千萬(wàn)不要迷信“面經(jīng)”。關(guān)鍵是要有明確定位——自己喜歡什么職業(yè)�！耙私夤荆私庾约�，展示真實(shí)的自我�！毙炖蠋熣f(shuō)。

　　4、招聘“趕場(chǎng)”三思

　　上海每周都有招聘會(huì)，有些根本不是針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的。每場(chǎng)招聘會(huì)都去遛一圈，或天天“趕場(chǎng)”，到處撒簡(jiǎn)歷，未必有效果。要根據(jù)自己的特點(diǎn)，有針對(duì)性地參加招聘會(huì)。很多學(xué)生早有心得：在招聘會(huì)上投的簡(jiǎn)歷經(jīng)常是石沉大海。

　　5、簡(jiǎn)歷“落空”跟蹤

　　投出簡(jiǎn)歷沒(méi)得到回應(yīng)，打電話問(wèn)一下，終獲成功。一些學(xué)生，不僅獲得面試機(jī)會(huì)，還連闖幾關(guān)，如愿以償去了想去的公司。“不過(guò)，對(duì)非常向往的公司，才有必要打這個(gè)電話�！彼嵝训�。

　　6、“定向”上海路窄

　　“從全局看，就業(yè)形勢(shì)并非如此悲觀。”“只將目光鎖定上海，當(dāng)然造成就業(yè)緊張�！逼渌∈幸灿泻芏嗪玫膷徫唬夜ぷ饕欢ㄒ卣顾悸罚荒茏韵蕹雎�。

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