高師院校人才培養(yǎng)模式的理論探討

人才培養(yǎng)模式改革是當前高等院校教學改革的熱點,也是深化教學改革的關鍵.本文從分析人才培養(yǎng)模式的概念和基本結構入手,闡述了改革人才培養(yǎng)模式的基本依據,著重探討了改革高師院校人才培養(yǎng)模式要處理好的幾個基本關系,即繼承與創(chuàng)新的關系、各種素質教育之間的關系、理論與實踐的關系、課內與課外的關系、基本模式與模式多樣化的關系.

作 者： 周志田 ZHOU Zhi-tian   作者單位： 煙臺師范學院教育系,山東,煙臺,264025  刊 名： 北京科技大學學報（社會科學版）  英文刊名： JOURNAL OF UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY BEIJING(SOCIAL SCIENCES EDITION)  年，卷(期)： 2001 17(2)  分類號： BO  關鍵詞： 高師院校   通才教育   專才教育   人才培養(yǎng)模式  

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